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易知行管理咨詢

中國著名管理咨詢品牌,組織與人才管理專家

易知行管理咨詢,組織與人才管理專家,since1998

20年穩健發展,成就西北管理咨詢第一品牌中國管理咨詢50強"行業地位。

目前,已完成在西安、北京、武漢等三地業務布局,具有極強的本地化服務能力。

先后為1200多家企業事業單位提供過專業咨詢服務,累計超過2000個咨詢案例,近一半來自老客戶的續簽項目。

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易知行管理咨詢下設“國企改革研究中心”與“民企發展研究中心”兩大研究機構,可以根據國企與民企的不同特質與不同需求提供針對性的專業咨詢服務。

國企改革研究中心:

易知行認為,新一輪國企改革,從實操層面上,應著力于從體制機制創新與法人治理結構完善、產業資源整合與戰略管理、重大事項會議決策機制、組織機構精簡與組織效能提升、人崗匹配與強化激勵等五個方面進行系統設計,以完成國企改革使命,達成“做強、做優、做大”的改革目標。

民企發展研究中心:

易知行認為,民營企業管理上最突出的問題是 “組織不給力人才跟不上,對此,易知行提出從組織目標、組織運行、組織效能與人才引進、人才激勵、人才發展等六個方面系統構建民營企業的組織人才管理體系,以幫助民營企業打造一支有能力、有活力、有動力的人才隊伍,提升組織能力,支撐企業的可持續發展。




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